Oui. Au Québec, particulièrement, c’est un vrai casse-tête. Il y a le code de la construction qui s’applique, mais aussi les codes municipaux et provinciaux. Il faut aussi appliquer le Code national de prévention des incendies, le Code criminel et maintes normes dont plusieurs lois et codes font référence.

Par exemple, saviez-vous qu’au Québec il est illégal d’enregistrer ou d’écouter une conversation audio à l’insu des personnes même si une composante le permet ? En effet, cette information se trouve dans le Code criminel.

Aussi, saviez-vous qu’il est interdit d’empêcher quelqu’un de sortir de quelque façon qu’il soit d’un établissement? Bien que le code du bâtiment présente cette information, trop souvent encore, celle-ci n’est pas respectée. Les conséquences d’un tel manquement peuvent être excessivement graves au niveau légal et moral. Il est donc impératif de prendre conscience de ces lois le plus rapidement possible afin d’assurer votre sécurité ainsi que celle de vos employés.